เทสลาได้ขอให้ผู้พิพากษาแคลิฟอร์เนียหยุดการฟ้องร้อง บริษัท ที่กล่าวหาว่ามีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติอย่างกว้างขวางที่โรงงานประกอบรถยนต์ไฟฟ้าของบริษัท
ในการยื่นฟ้องในศาลเมื่อวันจันทร์ เทสลากล่าวว่ารัฐควรสอบสวนข้อกล่าวหาเพิ่มเติมจากแผนกการจ้างงานและที่อยู่อาศัยที่เป็นธรรม (DFEH) ของรัฐและให้โอกาสในการยุติคดีความ
คดีที่ DFEH ยื่นฟ้องอ้างว่าคนงานผิวดำในโรงงานฟรีมอนต์ของบริษัทประสบ “การเหยียดเชื้อชาติอย่างรุนแรง” ที่บริษัทปล่อยให้ “ไม่ได้รับการตรวจสอบมาหลายปี” แต่ทนายความของเทสลากล่าวในการยื่นฟ้องเมื่อวันจันทร์ว่า DFEH ได้ดำเนินการ "สอบสวนกระดูกเปล่า" ก่อนที่จะฟ้องร้องและไม่ได้แจ้งข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคนงานจำนวนมากกับบริษัทจนกว่าจะมีการฟ้องคดี
เทสลายังเผชิญกับการฟ้องร้องแยกต่างหากจากคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกา (EEOC) และอ้างว่าในการยื่นฟ้องว่า DFEH อาจรีบยื่นฟ้องในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ "สงครามสนามหญ้า" กับหน่วยงานของรัฐบาลกลาง
เมื่อเดือนที่แล้ว DFEH แพ้ความพยายามที่จะบล็อกการตั้งถิ่นฐาน 18 ล้านดอลลาร์ระหว่าง EEOC และ Activision Blizzard ในคดีการเลือกปฏิบัติทางเพศ หน่วยงานกล่าวว่าข้อตกลงดังกล่าวอาจขัดขวางการฟ้องร้องดำเนินคดีเกี่ยวกับอคติทางเพศต่อ Activision
นอกจากนี้ยังไม่ใช่ครั้งแรกที่เทสลาถูกกล่าวหาว่ายอมให้มีการเลือกปฏิบัติอย่างร้ายแรงที่โรงงานในฟรีมอนต์ ในปี 2017 บริษัทต้องเผชิญกับการฟ้องร้องแบบกลุ่มเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติในวงกว้างที่โรงงาน และคณะลูกขุนในปี 2021 ตัดสินให้อดีตพนักงานคนหนึ่งซึ่งกล่าวหาว่ามีการเลือกปฏิบัติและได้รับค่าเสียหาย 130 ล้านดอลลาร์
ผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางในแคลิฟอร์เนียเมื่อสัปดาห์ที่แล้วได้มอบเงิน 15 ล้านดอลลาร์ให้กับอดีตพนักงานควบคุมลิฟต์ของเทสลาในคดีอคติทางเชื้อชาติ ผู้พิพากษาได้เฉือนคำตัดสินของคณะลูกขุนมูลค่า 137 ล้านดอลลาร์ แต่กล่าวว่าโจทก์ได้แสดงหลักฐานเพียงพอเกี่ยวกับการเหยียดเชื้อชาติและความล้มเหลวของเทสลาในการจัดการเรื่องนี้
ที่มา - theguardian