Nintendo เป็นผู้พัฒนาวิดีโอเกมรายล่าสุดที่ถูกกล่าวหาว่าทำลายสหภาพแรงงาน ในรายงานจาก Axios อดีตพนักงานกล่าวหาว่า Nintendo และ Aston Carter ซึ่งเป็นหุ้นส่วนด้านการจัดหาพนักงานและสรรหาได้ไล่พวกเขาออกหลังจากมีส่วนร่วมในกิจกรรมการจัดระเบียบที่ได้รับการคุ้มครอง
ในการยื่นฟ้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ สรุปข้อกล่าวหาต่อ Nintendo ได้แก่:
- มีส่วนร่วมในการเฝ้าระวังหรือสร้างความประทับใจในการเฝ้าระวังกิจกรรมสหภาพแรงงาน
- การเลิกจ้างพนักงานเพื่อทำกิจกรรมที่ได้รับการคุ้มครอง เช่น พูดคุยเรื่องค่าจ้างและข้อกำหนดและเงื่อนไขอื่นๆ ของการจ้างงาน
- ปลดพนักงานเพราะเข้าร่วมหรือสนับสนุนองค์กรแรงงาน
Nintendo ไม่ใช่บริษัทวิดีโอเกมเพียงแห่งเดียวที่แข่งขันกับ NLRB พนักงานประกันคุณภาพที่ Raven Software ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ Activision Blizzard เพิ่งจัดตั้งสหภาพแรงงานของตนเองขึ้น และขณะนี้กำลังรอการลงคะแนนเสียงอย่างเป็นทางการที่ดูแลโดย NLRB Activision Blizzard ถูกกล่าวหาหลายครั้งในการทำลายสหภาพแรงงานหลังจากส่งอีเมลขอให้พนักงาน "พิจารณาผลที่ตามมา" ของการลงนามในบัตรสหภาพแรงงานและให้เงินเพิ่มแก่พนักงาน QA ทุกคน ยกเว้นพนักงานที่ Raven ที่ทำงานเพื่อการรวมกลุ่ม
นอกเหนือจากการเล่นเกม บริษัทต่างๆ เริ่มที่จะให้เงินเพิ่มแก่พนักงานด้วยความหวังว่าจะสามารถหยุดยั้งกระแสการรวมตัวของสหภาพที่เพิ่มขึ้นได้ เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Verizon เปิดเผยว่าจะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 20 เหรียญต่อชั่วโมงหลังจากร้านค้าในซีแอตเทิลโหวตให้สหภาพแรงงานได้ไม่นาน
NLRB จะสอบสวนข้อเรียกร้องเหล่านี้และตัดสินว่า Nintendo มีความผิดฐานละเมิดแรงงานหรือไม่
ที่มา - theverge